Comptable

Temps plein – Permanent

Description du poste

Comptable de gestion
SGL Climatisation Chauffage est une entreprise en plein essor, composée de personnes dynamiques, créatives qui aiment travailler en équipe.

Vous cherchez un poste stimulant qui vous permettra de promouvoir vos connaissances, votre créativité et votre expérience dans un environnement en pleine expansion. Ce poste est fait pour vous.

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du PDG, étant la (le) seul comptable dans l’entreprise, cette personne devra s’assurer du bon fonctionnement de l’ensemble des activités reliées à la comptabilité de l’entreprise. Elle (il) devra être en mesure de traiter des données comptables et de travailler en équipe pour accomplir les objectifs de l’entreprise.

Compétences recherchées

Responsabilités principales

  • Assurer toutes les activités reliées à la comptabilité de l’entreprise. Saisir et contrôler la paie, élaborer les différents tableaux et rapports et réaliser différents suivis avec les clients et les fournisseurs.
  • Contrôler la comptabilité et les finances de l’entreprise
  • Superviser le cycle comptable complet
  • Gestion de sa trésorerie.
  • Valider la rentabilité de l’entreprise, sa capacité à générer des profits
  • Développer de nouveaux indicateurs de performance et des outils d’aide à la prise de décision
  • Superviser et analyser les états financiers mensuels et annuels
  • Élaborer les prévisions budgétaires, déterminer les priorités en fonction des prévisions mensuelles et annuelles et en rendre compte au PDG
  • Mettre en place des tableaux de bord de gestion afin de présenter la situation financière, de façon optimale au PDG
  • Synthétiser et analyser les données et les statistiques opérationnelles de l’entreprise et émettre des commentaires et recommandations au PDG
  • Accroître la performance de l’entreprise en établissant des plans stratégiques
  • Anticiper les finances de l’entreprise
  • Réaliser une veille relative au secteur d’activité de l’entreprise
  • Valider et s’assurer que toutes actions sont alignées la stratégie de l’entreprise
  • Participer à de fréquentes réunions avec les membres de la direction et avec le PDG
  • Rédiger des rapports ou tout autre type de document à l’aide des logiciels de traitement de texte et de base de données.
  • Collaborer à l’amélioration des façons de faire et à la mise en place de divers outils permettant d’optimiser le travail des employés afin d’améliorer en continu l’efficacité de l’entreprise.

Gestion des opérations et développement des affaires

  • Participer à la mise à jour du plan stratégique et appuyer le PDG à le transformer en projets et séries d’actions concrets
  • Établir et maintenir, en tout temps, de bonnes relations avec les partenaires

Type d’emploi : Régulier – temps plein

Horaire de travail : Lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 (40 heures par semaine)

Début de l’emploi : Dès que possible

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